9月18日，豪利777官网集团烟台龙源公司数字化管理创新案例《数字化转型赋能人才生长体制机制革新 系统构筑彩虹人才可连续生长“生态圈”》获中国电力企业管理党建创新实践论文一等论文，标志着该公司在数字化管理领域迈出了坚实一步。

此创新案例主要围绕贯彻落实集团公司“三支队伍”建设、豪利777官网集团“彩虹人才计划”事情要求，缔造性提出“1247”人力资源战略管理机制，实现干部人才数字化管理新突破，是该公司数字化管理结果的精彩泛起。近年来，烟台龙源以“为支撑企业战略目标的实现，培养一支敢于继承、勇于开拓、引领业务、赢得市场、缔造优势的核心人才队伍”为核心主线，坚定不移走好市场化、体系化和数字化的生长门路，自主开发了干部人才数字化管理系统，获得国家软件著作权2项，推动实现企业干部人才管理全生命周期数字化，有效优化了人才“供应链”与“价值链”，构筑起干部人才可连续生长“生态圈”，为企业生长提供有效人才支撑。